association les coop'in
NOS SERVICES
NOS POINTS FORTS
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Intervention rapide - Nous nous engageons à vous répondre dans la journée et à intervenir dans les 24h maximum après votre demande et l'acceptation de notre devis.
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Un travail sérieux - Parce que nous voulons pouvoir nous développer, il est dans notre intérêt de vous proposer un service de qualité. Nous ne réalisons que ce que nous savons pouvoir faire.
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Une exécution rapide - Nos expériences antérieures nous ont apportées suffisamment d'expertises pour nous permettre de nous adapter à vos besoins tout en répondant à votre demande.
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Une démarche coopérative - Nous réfléchissons avec vous, pour vous.
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Confidentialité - Nous nous engageons à ne pas divulguer les données et travaux issus de notre partenariat.
renfort technique de dernière minute
Vous avez un projet, une demande de subvention ou d'agrément à déposer en urgence, les idées sont écrites mais vous n'avez pas assez de temps pour terminer la rédaction.
Vous devez finaliser votre rapport d'activité, projet d'établissement ou de service au plus vite (contenu - présentation).
Un power-point à réaliser, mais sans aide vous ne serez pas prêt.
Il ne vous reste plus que quelques jours pour effectuer votre DUERP, votre évaluation interne, vous avez besoin d'un renfort.
Vous souhaitez créer des outils de suivi et d'évaluation adaptés à votre pratique.
Un soutien pour l'écriture de vos fiches de poste, de tâches...
Un document de communication, une plaquette...
accompagnement methologie de projet
Les COOP'IN vous apportent leur savoir-faire dans l'accompagnement au montage de projet.
Nous vous aiderons dans les différentes étapes, de l'idée à sa mise en oeuvre.
Un petit projet ou un projet ambitieux ? Nous avons les outils pour vous accompagner.
Notre méthode
DIAGNOSTIC
Objectif du projet - Recherche documentaire - Environnement du projet
PROPOSITIONS
Description du projet - Moyens humains, financiers, techniques…
Recherche partenaires - Perspectives
DÉCISIONS
Rédaction du plan d’action - Les différentes étapes du projet
ACTION
Réalisation du plan d’action - Planification des activités et des tâches
Ajustements selon l’évaluation continue de l’avancement du projet - Mise en place des canaux de communication adaptés au projet
ÉVALUATION
Mesure de l’atteinte des objectifs (budgétaire et opérationnelle)
Mesure des écarts, ajustements
Vous pouvez aussi faire appel à nous pour une étude qualitative de votre organisation.
Notre méthode
DIAGNOSTIC INITIAL
Note d'opportunité
Formulation des constats
Étayage documentaire
Analyse de l'environnement
Étude risques/opportunité
DIAGNOTIQUE PARTAGÉ
Croisement des observations et résultats
Poursuite ou ajustement des objectifs
RENCONTRE DES DIFFÉRENTS ACTEURS
Entretiens individuels et collectifs
Questionnaires si cela est pertinent pour recueillir de l’information
Intégration des professionnel.le.s et bénéficiaires dans une démarche de co-construction
RESTITUTION
Mise en place de groupes de travail en fonction du besoin et de la commande
Restitution des travaux et premières propositions
PROPOSITIONS
Réalisation d’un rapport intermédiaire tenant compte de la démarche antérieure
Rapport final
Selon l'étude à réaliser et l’importance de la structure, ces étapes peuvent être réévaluées et ajustées.
NOS COMPÉTENCES
Nous intervenons depuis plusieurs années auprès de différentes organisations ou associations à différents niveaux hiérarchiques et de compétences. Aujourd'hui nous nous réunissons pour créer une nouvelle offre de services à destination des structures de l'ESS, des associations culturelles et auprès des particuliers.
Pour l'accompagnement aux projets et le soutien technique, les intervenantes principales sont titulaires de master 2 en sciences sociales et sociologie. Nous avons développé des compétences techniques et une expertise qui nous permettent de répondre avec efficacité à vos attentes.
CURRICULUM VITAE COLLECTIF
Conduite de projets
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Elaborations et gestions de projets : sociaux-éducatifs, culturels, artistiques
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Développements et coordinations de réseaux : champ de l'ESS et commerce
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Création d’outils de suivi et d’évaluation
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Evaluations internes, DUERP
Gestion administrative
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Rapports d’activité – bilans - agrément
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Instruction de dossiers appels à projets / Réponses à des appels d’offres
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Contrôle des budgets / Comptabilité générale
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Utilisation régulière de logiciels et systèmes d’exploitation standards
Management – coordination
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Direction opérationnelle d’établissement Médico-social
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Management d’équipes éducatives et coordination d’équipes pluridisciplinaires
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Management d'équipes commerciales
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Organisation et coordination d’interventions auprès de bénéficiaires
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Prévisionnel des emplois et compétences, recrutement, évaluations, formation, planification
Formation
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Formation auprès d'élèves section commerce
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Formation générale second degré
Accompagnement individualisé
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Emploi, formation
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Educatif, social
Organisations employeurs : Associations culturelles, sociales et médico-sociales, Entreprises A.E et S.A.R.L, Etablissements de l'E.N., Administrations publiques